Наименование предложения в резюме. Какую желаемую должность указать в резюме

Как правильно указывать желаемую должность в резюме

Для чего обязательно нужно указывать в своем резюме ту должность, которую вы планируете занимать? Дело в том, что рекрутер или работодатель всегда смотрит в первую очередь именно на эту строчку, которая является вашей заявкой на вакансию. Лишь после того как рекрутер увидел заявленную вами должность в резюме, он будет изучать стаж, опыт и тому подобное.

Важно понимать, что менеджер по персоналу не обязан сам решать, куда вас пристроить. В поисках работы вы самостоятельно предпринимаете определенные шаги и предлагаете себя. Поэтому постарайтесь четко прописывать свои профессиональные пожелания.

Примерами должности в резюме, которое будет всегда отложено в сторону, могут служить записи следующего типа:

• могу работать кем угодно;
• я специалист широкого профиля;
• должность – менеджер;
• рассмотрю любое ваше предложение.

Такой подход говорит о том, что соискатель подходит к поиску работы по меньшей мере легкомысленно. Именно так это и поймет рекрутер, ведь его компании требуются не первые попавшиеся люди с улицы, а специалисты в конкретной сфере.

Что писать в желаемой должности в резюме

Непременно конкретизируйте ту должность, на которую рассчитываете. Бывает, что человек, обладающий достаточным стажем в какой-либо сфере, является специалистом узкого профиля. Однако встречается и немало профессий, которые могут являться смежными.

Примеры желаемой должности в резюме:

• Финансовый директор;
• Программист-стажер 1С;
• Инженер-конструктор.

Примеры желаемой должности в резюме со смежными профессиями:

• Художник/дизайнер;
• Автор статей/копирайтер/журналист;
• Администратор/секретарь.

Иными словами, если в ваши обязанности на прежнем месте работы входил объемный перечень обязанностей, вы вполне можете указать несколько должностей, главное – чтобы они были схожи. А вот писать «менеджер по продажам/программист» ни в коем случае нельзя. Вполне возможно, что вам довелось поработать и программистом, и менеджером, но претендовать в конкретном случае вы можете лишь на одну должность. Если есть какой-то опыт и навыки в иной сфере деятельности, то лучше всего составить отдельное резюме или указать опыт работы в другой сфере в сопроводительном письме (если это целесообразно).

Еще одно замечание: задавшись вопросом, какую желаемую должность указать в резюме, постарайтесь наиболее точно прописать именно ее, а не отрасль. То есть лучше написать «менеджер по рекламе», а не «реклама». Так рекрутеру будет проще ориентироваться.

Трудоустройство всегда будет быстрым и успешным, если человек точно знает, какая работа ему нужна. Это касается не только обязанностей, графиков и зарплаты. В первую очередь нужно определиться с должностью.

Сделать это иногда бывает не просто, так как одни и те же обязанности в разных компаниях могут выполнять сотрудники на разных должностях. Соискатели, стараясь не упустить свой шанс на трудоустройство, допускают много ошибок.

Некоторые соискатели считают, что рекрутеры «сами разберутся», какую должность им лучше предложить. На самом деле резюме без обозначения должности, как правило, не рассматривается. В лучшем случае кандидату могут предложить вакансию, на которую ни кто не идет или её надо срочно закрывать хоть кем-нибудь. Отправка «безымянного» резюме в качестве отклика на конкретную вакансию та же не гарантирует, что его будут полноценно рассматривать.

Еще одной распространенной ошибкой кандидатов является обозначение должности слишком обобщенно — менеджер, инженер, специалист. Такие формулировки рекрутеры всерьёз не воспринимают, так как они сродни фразам «рассмотрю любые предложения «. По сути дела все они показатель того, что кандидат сам не знает, кем хочет работать, что знает, что умеет, к чему стремится.

Экономическая ситуация толкает многих на создание как им кажется «универсального» резюме. Кандидат вспоминает, все должности, на которых он когда-то работал и выносит их названия в заголовок, например: «швея / менеджер по закупкам / бухгалтер» . Более выигрышным решением в данном случае было бы создание трех разных резюме, пусть даже по содержанию они будут почти одинаковыми.

А вот указывать одновременно синонимичные позиции можно. «Дизайнер / художник-график», «бухгалтер / кассир», «секретарь / помощник руководителя» - все это вполне допустимые варианты. Чуть хуже будут смотреться варианты совмещения должности руководителя и рядового специалиста – «руководитель отдела продаж / менеджер по продажам», «главный бухгалтер / бухгалтер» и так как. Таких кандидатов рекрутеры начинают рассматривать «под микроскопом» — то ли этот кандидат еще не созрел в полной мере для руководящей работы, то ли опыт руководства был не слишком удачный и человек, понимая это, готов сделать шаг назад.

Поэтому, если ваша главная цель - получение именно руководящей должности, но вы готовы начинать свою работу в компании с позиции рядового сотрудника или заместителя, составьте два резюме. Тем более, что в них должны быть указаны абсолютно разные, да и должностные обязанности в разделе следует отразить иначе.

Молодые соискатели — студенты, в поле «Желаемая должность» нередко так и пишут «Студент» или «Практикант» . Поставить рекрутера в известность, что вы еще учитесь, необходимо, но для этого в резюме есть раздел . Работодателю важно знать, по какой именно профессии или специальности вы хотите стажироваться. Таким кандидатам было бы уместно написать «Парикмахер-стажер» / «экономист – практикант» и т.п.

Статистика показывают, что при подборе персонала работодатели в первую очередь обращают внимание на должность, которую хочет занять кандидат. Им важно сразу же определить на сколько она соответствует их вакансии, продолжать рассматривать резюме или отложить в сторону. Поэтому упоминание желаемой должности в резюме - важнейшее условие удачного трудоустройства.

Для каждой из нас очень важно место работы, ведь ей мы посвящаем огромное количество времени, а оплата за неё является необъемлемой частью нашего материального благополучия. Если вы хотите найти или поменять работу, то особое внимание необходимо уделить составлению резюме.

В прошлой нашей статье мы рассказывали вам о том, . Условно процесс устройства на работу можно разделить на 2 этапа: поиск вакансий и собеседование. О поиске вакансий особо останавливаться нет смысла, так как для этого достаточно приобрести местные газеты с объявлениями, а лучше всего перешерстить все крупные сайты с вакансиями, так называемую Интернет-биржу труда. О том, мы также уже рассказывали в прошлых статьях, но вот о самом главном связывающем звене поиска вакансий и собеседовании мы не говорили. Связывающим звеном является правильно составленное резюме, именно этому вопросу мы и хотим посвятить данную статью.

Как писать резюме на работу

Важность резюме

Итак, от составления резюме зависит самое главное – первое впечатление о вас, именно грамотно и правильно составленное резюме даст путёвку на собеседование, поэтому заинтересовать потенциального работодателя вы сможете только своим резюме. Позволит это сделать кратко и лаконично изложенная информация о вас и ваших достижениях. По сути резюме – это самореклама, очень красиво и правильно поданная потенциальному работодателю.

Перед составлением резюме вы должны определиться с должностью и местом желаемой работы, так как составлять профессиональное резюме для должности кассира в супермаркете - мягко говоря, не логично, либо же наоборот, составлять простое резюме на должность ведущего специалиста в крупной компании, где очень большой конкурс – также является нелогичным.

Как оформить резюме

Первое на что посмотрит ваш потенциальный работодатель – на оформление резюме: боковые отступы, межстрочные интервалы, шрифт, структуру и затем содержание. Для начала давайте рассмотрим, как нужно оформлять резюме.

• Вид составления

Резюме должно обязательно быть напечатано на компьютере - так как оно будет иметь красивое оформление, да и к тому же на сегодняшний день все отправляют резюме по электронной почте. Написать своё резюме лучше всего в текстовом редакторе Word, так как он имеет большое количество функций в оформлении и проверку орфографии. Сохранять документ лучше всего в формате *doc.

• Боковые интервалы

Верхний, нижний и правый интервалы в документе должны быть по 2 см, левый – 2,5 см.

• Каким шрифтом писать резюме

Резюме необходимо писать шрифтом Times New Roman, допускается также и Arial, но он используется очень редко. Поэтому если у вас по умолчанию в текстовом редакторе стоит шрифт Calibri, то смените его.

Размер шрифта должен быть 12 кегель. Шрифт в 14 кегель используется для написания ФИО в верхней части листа. Шрифт обязательно должен быть только чёрным.

• Межстрочный интервал

Как правило, межстрочный интервал одинарный.

• Структура

Резюме может включать выделенный жирным текст, а также нумерацию и маркеры. Подчёркивание использовать можно только в подзаголовках перечислений, например в подзаголовках, и в названии фирм в которых вы работали.

• Объём

Как было сказано выше, резюме должно быть кратким и лаконичным, поэтому постарайтесь всю информацию вложить в одну страницу, но от начала и до конца, так как маленькое по объёму резюме также очень плохо: либо вы очень скромная, либо у вас нет как таковых достижений. Большое резюме может быть, если у вас большой послужной список, но и в таком случае его необходимо сократить до минимума (указав самое важное), чтобы работодатель не посчитал вас «человеком с большим самолюбием». Исходя из опыта, резюме читаются поверхностно, и работодатели ценят лаконичность и информативность.

Что нужно писать в резюме

Теперь давайте рассмотрим структуру резюме – разделы из которых оно состоит.

• Личная информация

В этом блоке резюме необходимо указать личную информацию. Что нужно писать в резюме о себе?

1. ФИО (по центру, жирным 14 кегель);


2. Дата рождения (через отступ 12 кегель);


3. Адрес (город, улица, дом, квартира);


4. Желаемый график работы;


5. Семейное положение;


6. Контактный телефон (можно как мобильный, так и домашний – лучше оба);


7. Адрес электронной почты (он должен быть солидным, не «kiska», «sterva» - сразу можете забыть о данной должности с таким адресом, лучше всего, чтобы адрес состоял из вашей фамилии: можно включить инициалы, например «Antonova-VI»).

Пример шапки собеседования:

Антонова Виктория Игоревна

Адрес : Москва, ул. Академика Королёва, 77-188

Телефон : +7(XXX) XXX-XX-XX

Эл. почта : [email protected]

Семейное положение : замужем, двое детей

Желаемый график работы : полный рабочий день

Далее вы должны указать цель поиска работы. Что писать в цели резюме? Некоторые пропускают этот пункт и это зря - он должен быть обязательно (по стандарту), хоть и не несёт в себе ничего особо информативного. В разделе «цель» как правило, указывается стандартная фраза: «соискание должности…». Например:

: соискание должности бухгалтера

: претендую на должность продавца-кассира

Обязательно укажите цель, ведь если вы хотите устроиться в крупную компанию, где ведётся поиск по многим вакансиям, в отделе кадров заморачиваться над вопросом на какую должность вы претендуете – не будут, вы должны это сами указать.

Если для вас важен вопрос оплаты, то ниже в разделе цели вы можете также указать и размер желаемой заработной платы. Это лучше всего сделать, если в объявлении оплата указана как «договорная».

• Образование

Здесь необходимо указать все высшие учебные заведения, в которых вы обучались, и периоды обучения в них. Как правило, в резюме школа не указывается, если это не специализированная школа, профиль которой тесно связан с претендуемой должностью.

Пример раздела образования в резюме:

2001-2006 - Финансовый Университет при Правительстве РФ

Факультет «Учет и аудит»
Специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» красный диплом

2010 – Международный институт бизнеса

Повышение квалификации
Программа «Интегрированный маркетинг»

• Опыт работы

В данном разделе резюме вам необходимо рассказать работодателю о предыдущих местах вашей работы и вкратце изложить то, что входило в ваши обязанности и с чем вы работали. Если же у вас есть какие-либо заслуги и достижения - их также можно упомянуть, если хватает места. Например, если вы привели новых клиентов, то при большом их количестве укажите число, если же вы подписали контракты и вели переговоры по этому вопросу или инициатором этого были вы - то можно перечислить названия компаний, если они известные и сотрудничество с ними было обоюдно плодотворным. Также можно упомянуть, если благодаря вам увеличились продажи, прошла оптимизация производства ну и т.п.

Пример раздела опыта работы в резюме:

Май 2010 – настоящее время – ООО «Мегамаркет»

Должность: главный бухгалтер
- Расчёт и начисление заработной платы (штат - 200 человек);
- Расчёт отпусков, больничных листов, командировочных;
- Ведение бухгалтерского учета;
- Ведение кассовых операций;
- Подготовка налоговой и бухгалтерской отчетности в ИФНС, Фонды ФСС и ПФР.

Должность: помощник бухгалтера
- Оформление первичной документации;
- Оформление документов в базе 1С по поступлению товаров;
- Общение с поставщиками по вопросам предоставляемых документов;
- Составление отчетов в базе.

Никаких просторечных выражений и расплывчатости в резюме быть не должно, если вы, например, занимались составлением отчётов, укажите конкретно, какими отчётами вы занимались, если же их было много, то перечислите наиболее основные, и затем поставьте «и др.».

Если же у вас было несколько рабочих мест, то перечислите их все, а подробно опишите лишь те места работы и выполняемую работу, которая непосредственно касается претендуемой должности.

• Дополнительная информация

В дополнительной информации необходимо указать свои дополнительные навыки, в первую очередь те, которые будут необходимы для потенциальной работы. Это может быть владение ПК и умение работать с различными приложениями, знание иностранных языков и владение офисной техникой. Также можете упомянуть о своих личностных качествах, хобби и увлечениях – в лаконичной и строгой форме.

Пример раздела дополнительной информации:

Английский язык – свободное владение (письменный и разговорный). Немецкий язык – базовые знания.
Уверенные знания: налогового, гражданского и трудового законодательства РФ. Хорошие теоретические знания бухгалтерского учёта.
Степень владения ПК - опытный пользователь MS Word и Exel, 1С:Бухгалтерия, Интернет.
Владение оргтехникой - ксерокс, сканер, принтер, факс.
Личностные качества: целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, аккуратность, исполнительность.
Увлечения: чтение профессиональной литературы, путешествия, кулинария.

Каждый раздел резюме должен быть озаглавлен и выделен жирным.

При составлении резюме в нём должен быть выдержан официально-деловой, строгий стиль, без ничего лишнего. Также ненужно приукрашать и писать то, чего нет – ведь всё это потом выяснится и вы сразу упадёте в глазах руководства и коллег.

После того как вы составили резюме, обязательно проверьте его на наличие ошибок, нажав на кнопку «F7» в MS Word. Затем прочитайте резюме не менее 3-ёх раз, но не сразу, а через некоторое время. Прочитав резюме на свежую голову, может заметите какие-то ошибки или что-то добавите. Также очень хорошо, если вы дадите кому-то почитать своё резюме, чтобы кроме вас проверили его на наличие ошибок. Ошибки в резюме – недопустимы!

Отправка резюме

Отправляя резюме ненужно к нему прилагать свою фотографию, если этого не требует сам работодатель. Также отправляйте резюме с того электронного адреса, на котором у вас не зарегистрировано никаких аккаунтов в социальной сети. Если же у вас есть страничка в социальной сети – почистите её, так как многие работодатели очень часто большое внимание уделяют соц. аккаунтам потенциальных работников, так как это зеркало вашей жизни.

Желаем удачи.

Также читайте.

1. Желаемая должность
2. Личные сведения
3. Образование
4. Опыт работы
5. Дополнительные сведения

1.Желаемая позиция

В этом разделе следует указать ту должность , на которую вы претендуете или которую занимали на последнем месте работы.

Не стоит перечислять через запятую несколько приемлемых вариантов, которые вы можете рассмотреть. В том случае, если вас интересует сразу несколько вакансий, лучше сделать несколько резюме, а должность написать именно так, как она сформулирована в тексте вакансии.

Если Ваша профессия подразумевает несколько специализаций , желательно уточнить в скобках вашу основную специализацию , чтобы не получать предложения о работе, которые вам изначально не подходят.

2.Личные сведения

В этом разделе указываются персональные данные соискателя и способы связи с ним. Резюме - это официальный документ, который требует соблюдения некоторых формальностей. Желательно не ограничиваться фамилией с инициалами, а указать Ваши полные Фамилию, Имя, Отчество .

В качестве способов связи следует указать один из номеров телефонов (рабочий, домашний, мобильный), с помощью которого при заинтересованности работодатель сможет с вами оперативно связаться. Если есть какие-то временные ограничения, укажите это в комментарии рядом с телефонными номерами.

Размещая резюме в Интернет, желательно также указать в качестве возможных способов связи электронный адрес, на случай, если менеджерам по персоналу понадобиться получить от вас какие-то уточняющие материалы, подтверждающие вашу квалификацию, наличие которых вы обозначили в резюме или отправить вам тестовое задание.

Если вы предпочитаете какой-то один вид связи для получения предложений от работодателей, выделите в резюме наиболее приемлемый для вас.

При желании вы можете вставить в резюме ссылку на страничку в Интернете , содержащую вашу фотографию и элементы портфолио , если эта информация имеет отношения к позиции, на которую вы претендуете. Однако, не стоит перегружать резюме лишней информацией, непосредственно не относящейся к вашей новой работе.

Если вместе с компанией, вы хотите или готовы сменить место проживания , отразите этот факт в резюме, указав возможные варианты переезда.

Дата рождения и сведения о семейном положении , как правило, не являются обязательными для заполнения. Но, если вы считаете эти сведения способными повлиять на процесс вашего трудоустройства, впишите информацию в соответствующие разделы.

Уровень дохода вы можете не указывать, однако это может повлечь за собой большое количество неподходящих вам вакансий, на рассмотрение которых придется тратить время. Лучше отразить тот уровень заработной платы, который вас устроит, как вариант - можно указать вилку зарплат.

3.Образование

В этом разделе следует указать учебное заведение , в котором вы проходили обучение. Не следует ограничиваться только фразами: «высшее», «среднее», «профильное». Желательно рядом с аббревиатурой дать полную расшифровку названия учебного заведения. Обязательно укажите год окончания учебы , в противном случае может создаться впечатление, что вы продолжаете учиться. Название факультета или специальности тоже является желательной информацией.

Перечислите курсы и тренинги с датами проведения, названиями учебных заведений и полученными сертификатами . Если в вашем списке имеется большое количество прослушанных семинаров, то лучше выбрать из них наиболее значимые для той позиции, на которую вы претендуете, чтобы не перегружать основный раздел резюме. Всю дополнительную информацию , не относящуюся непосредственно к вашей профессиональной деятельности, но характеризующую вас с положительной стороны, вы можете указать в соответствующем разделе.

В резюме студента следует указать планируемый год получения диплома, а в графе Профессиональный опыт можно указать даты и места прохождения практики или выполненные курсовые, дипломные работы , связанные с будущей профессией. Соискателям без опыта работы надо как можно подробнее сообщить о своих профессиональных навыках в графе Дополнительная информация , чтобы резюме было более информативным.

4.Опыт работы

Следует перечислить в обратном хронологическом порядке места работ за последние 3-5 лет с указанием должностей , подробным описанием функциональных обязанностей и достигнутых результатов . Если компании , в которых вы работали, не очень известны на рынке, желательно рядом с названием дать краткую справку о профиле и масштабе организации.

В том случае если вы еще продолжаете работать , оставьте графу с датой окончания последнего места работы незаполненной. Если вы знаете точную дату окончания вашего текущего контракта, укажите в резюме эту информацию. При наличии в вашем трудовом стаже частых или длительных перерывов в работе, желательно объяснить этот факт потенциальным работодателям. Уточните, чем Вы были заняты в тот временной период, когда не работали, например, проходили службу в армии, были в отпуске по уходу за ребенком или занимались домашним хозяйством.

Если ваш рабочий стаж не совпадает с записями в трудовой книжке, при перечислении компаний, в которых вы работали, можно уточнить в скобках факт отсутствия у вас официального подтверждения какого-то периода вашей трудовой деятельности. В этом случае желательно указать способы связи с вашим руководством и коллегами для подтверждения этой информации и получения вашей характеристики.

Для соискателей с опытом работы больше 10 лет или с большим количеством разовых проектов, в резюме следует отразить только те данные, которые могут стать положительным фактором при рассмотрении работодателем вашей кандидатуры.

В рамках работы в одной компании указывайте все должности , которые занимали, это наглядно продемонстрирует работодателям ваш карьерный рост . Не стоит писать: «Обязанности - согласно должностной инструкции», желательно подробно перечислить все обязанности, которые были на вас возложены. Обязательно укажите, каких результатов вам удалость достичь на предыдущих местах работ, например «объем продаж увеличился в 2 раза», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота».

В резюме представителей творческих профессий - обязательно должна быть ссылка на примеры работ (портфолио).

5.Дополнительная информация

Как правило, это последний раздел вашего резюме, в котором следует отразить информацию, которая не вошла в разделы «Образование» и «Профессиональный опыт», но характеризует вас как опытного работника. Все сведения, указанные в этом разделе, должны быть направлены на решение основной задачи, стоящей перед соискателем на первом этапе поиска работы: заинтересовать работодателя и получить приглашение на собеседование.

В этом разделе следует отразить информацию, какими иностранными языками вы владеете и в какой степени, ваш уровень владения различными компьютерными программами . Если эти сведения имеют непосредственное отношение к вашим функциональным обязанностям, следует дать более подробную информацию о наличии у вас сертификатов , подтверждающих вашу квалификацию и последовательно перечислить программы, с которыми вам предстоит работать.

Если ваша трудовая деятельность связана с вождением автомобиля, следует указать наличие прав и собственного автомобиля , в случае если вы готовы использовать его для служебных нужд.

В этой графе следует отразить вашу готовность к командировкам . Желательно уточнить какие варианты для вас являются приемлемыми (длительные/краткосрочные, региональные/зарубежные) и оговорить процентное соотношение: например, командировки могут занимать, например, до 90% рабочего времени или, наоборот, ограничить возможность длительных разъездов, допустим, только 20% от рабочего времени.

Следует сообщить работодателю о приемлемом графике работы (на пример, с 9.00, 10.00, 11.00, 2/2 дня, 1/3 суток и т.д.), если это является для вас значимым фактором при выборе нового места работы. Желательно в резюме также уточнить предпочтительный тип занятости , если желаемая должность предусматривает различные варианты: полная, частичная (с указанием количества возможных рабочих часов), удаленная работа, фриланс.

Если вас интересует только контрактная, временная или разовая проектная работа , этот факт лучше отразить в вашем резюме, чтобы не получать лишние предложения о работе.

Дополнительным плюсом для работодателя служат рекомендации . Желательно указать в резюме имена 2-3 человек, которые могли бы охарактеризовать вас как профессионала . Это не обязательно должен быть ваш непосредственный руководитель с последнего места работы, вы можете указать в качестве рекомендателей бывших коллег, партнеров по бизнесу, заранее заручившись их согласием прокомментировать период вашей совместной работы. В том случае, если по тем или иным причинам вы не готовы предоставить в Интернете контактную информацию людей, которые могут за вас поручиться, можно ограничиться фразой: «Рекомендации могут быть предоставлены по запросу».

Например, вы готовы работать продавцом-консультантом, администратором торгового зала, кассиром. Можно ли перечислить все эти должности в одном резюме? «Работа для вас» спросила об этом HR-менеджеров известных компаний.

Марина Лаштабега, менеджер по персоналу производителя оконных систем PROPLEX:
Умение составить резюме правильно, так, чтобы представить свою кандидатуру в самом выигрышном свете — один из важнейших моментов при поиске работы. Поле «желаемая должность» — своего рода заголовок документа, и оно должно быть заполнено четко, ясно и однозначно. Если в резюме вы укажете несколько позиций одновременно, это может навести рекрутера на обоснованные сомнения: а знает ли кандидат, что ему на самом деле нужно? А если вы до сих пор выбираете между несколькими специальностями, относящимися к одной профессиональной области, важно понимать, что везде есть различия по должностным обязанностям и оплате труда. Так что лучше создать отдельное резюме на каждую позицию. Сейчас большинство сайтов предоставляют соискателям такую возможность.

Ольга Крючкова, начальник отдела подбора персонала компании «Корпус Групп»:
Если должности, на которые вы претендуете, смежные, близкие по обязанностям и выдвигаемым требованиям, назвать сразу ряд желаемых позиций в одном резюме — решение оптимальное.
А может, вы хотите сменить профиль деятельности или выбираете из нескольких направлений (при том, что опыт, знания и навыки это позволяют, плюс функции и задачи, которые вы выполняли прежде, в полной мере соответствуют требованиям работодателей)? Тогда я рекомендую составить несколько резюме с правильной расстановкой акцентов. В каждом необходимо подчеркнуть свою ценность, как кандидата на конкретную должность.
Что совсем не советую, так это указывать широкий перечень желаемых позиций: от генерального директора до помощника руководителя.

Людмила Байбакова, руководитель отдела персонала компании «Национальный таможенный брокер»:
Думаю, да, и это может быть не только продавец-консультант, администратор торгового зала и кассир, но и, например, руководитель проекта и директор. Если человек разноплановый, имеет опыт работы в различных областях, нужно этим пользоваться. И возможно, что рекрутер, сидящий по ту сторону баррикады, окажется таким же многогранным профессионалом, тогда вы попадете, что называется, в струю. Однако будьте готовы и к столкновению с узкопрофильным специалистом, воспринимающим мир в жестких рамках — тогда контакта не получится.
Я сама — человек креативный, работала в очень разных компаниях, соответственно, подобные люди вызывают у меня только симпатию.

Читайте ответы других HR-менеджеров в «Работе для вас» (№ 83 от 21.10.13). Все номера газеты доступны